Tilskuddsordning om tiltak mot rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer

Målet med tilskuddsordningen er å legge til rette for lokale, regionale og nasjonale initiativer og aktiviteter som har til hensikt å motvirke rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer på grunn av etnisitet, religion og livssyn. Tilskuddsordningen skal bidra til å fremme antirasisme, mangfold og dialog, samt bidra til kunnskap og bevissthet i majoritetsbefolkningen om rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer.

Målgruppe: Personer som blir utsatt for eller utsetter andre for rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer på grunn av etnisitet, religion og livssyn.

Følgende kriterier er sentrale med tanke på å vurdere om målet nås:

• antall lokale, regionale og nasjonale initiativer og aktiviteter som har til hensikt å motvirke rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer
• det foreligger mer informasjon om rettigheter for personer som utsettes for rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer
• det er gjennomført prosjekter som gir økt bevissthet, kunnskap og kompetanse i befolkningen og for personer som utsettes for rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer spesielt
• det er laget gode og nyskapende metoder for å fremme antirasisme, mangfold og dialogarbeid
•  at gode erfaringer deles med andre aktører

Frivillige organisasjoner og andre aktører som er registrert i Frivillighetsregisteret på søknadstidspunktet, samt tros- og livssynssamfunn, fylkeskommuner, kommuner og bydeler i Oslo kommune kan søke om tilskudd. Det gis ikke tilskudd til privatpersoner, enkeltpersonforetak og virksomheter som er drevet på forretningsmessig basis 

Tiltak og aktiviteter som bidrar til å motvirke rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer på grunn av etnisitet, religion og livssyn.

• Det vil være en styrke for søknaden om tiltakene gjennomføres som et samarbeidsprosjekt mellom flere organisasjoner og/eller kommuner.
• Det vil være en fordel å se rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer på grunn av etnisitet, religion/livssyn i sammenheng med ett eller flere av de andre diskrimineringsgrunnlagene, som for eksempel kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Det vil være en styrke om prosjektet bidrar til å utvikle nye og innovative innsatser for å forebygge rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer.
• Alternativt kan prosjektet videreutvikle eller utvide allerede eksitererende tiltak. Bufdir ber søkere om å gjøre rede for hvordan prosjektet skal videreutvikles/utvides (for eksempel om det er andre målgrupper eller andre geografiske områder som skal nås).

Alle tilskuddsmottakere skal hvert år levere rapport og regnskap som viser hvordan dere har brukt tilskuddet, og hvilke resultater og erfaringer dere har hatt med prosjektet. Rapporteringen skal gjøres gjennom Bufdirs søknadsportal for tilskudd.

Bufdir sender ut rapporteringsoppgave i søknadsportalen en tid før fristen.

Søk om tilskudd ved å fylle ut og sende inn skjema i Bufdirs søknadsportal.