Gå til hovedinnhold
Start/Tilskuddsordninger/Tilskudd til aktivisering og arbeidstrening av personer med liten eller ingen tilknytning til arbeidsmarkedet i regi av frivillige organisasjoner

Tilskudd til aktivisering og arbeidstrening av personer med liten eller ingen tilknytning til arbeidsmarkedet i regi av frivillige organisasjoner

Formålet med tilskuddsordningen er å stimulere til utvikling av nye tiltak og metoder for aktivisering og arbeidstrening av personer med liten eller ingen tilknytning til arbeidsmarkedet. Det overordnede målet er å gi alle muligheter til å komme i arbeid og å bedre levekårene for de vanskeligst stilte.

Sist oppdatert

Tilskuddsordningen er videreført til nytt budsjettår.

Hvis du har spørsmål om tilskuddsordningen, ta direkte kontakt med tilskuddsforvalteren Arbeids- og velferdsetaten

Søknadsfrist (2022)

Type tilskudd

Prosjektmidler

Tilskuddsforvalter

Finansiering

Statsbudsjettet kap. 621, post 70

Mål og målgruppe for tilskuddsordningen

Målgruppen for tiltakene er personer som står svært langt fra arbeidsmarkedet, og som i mange tilfeller er sosialt ekskludert.

Dette kan for eksempel være enkeltpersoner som er langtidsmottakere av sosialhjelp, innvandrere og flyktninger, ungdom i risikosonen, enslige forsørgere, bostedsløse, personer med rusproblemer og tidligere rusavhengige, personer med psykiske problemer eller personer som har vært i fengsel.

Personer med rusproblemer og tidligere rusavhengige er en særlig prioritert målgruppe.

Hvem kan motta tilskudd

Frivillige organisasjoner og private stiftelser kan søke om tilskudd til tiltak og aktiviteter som faller inn under formålet med ordningen.

Hva kan tilskuddet brukes til

Tilskudd skal brukes til aktivisering og arbeidstrening i regi av frivillige organisasjoner.

Det gis ikke tilskudd til

  • finansiering av allerede igangsatte aktiviteter
  • ordinær drift av organisasjoner
  • tiltak eller organisasjoner som har næringsmessig virksomhet som hovedmål

Andre tildelingskriterier

Arbeids – og velferdsdirektoratet foretar en helhetlig vurdering av søknaden sett opp mot prioriteringskriteriene, budsjettrammen for ordningen og andre innkommende søknader.

Følgende aktiviteter og tiltak blir prioritert:

  • Samarbeid med kommunen eller arbeids- og velferdsforvaltningen.
  • Nye aktiviteter og nyskapende tiltak og metoder.
  • Aktiviteter som inngår i en tiltakskjede.
  • Aktiviteter og tiltak som inngår som en del av tilbudet om kvalifiseringsprogram.
  • Samarbeid med lokalt nærings- og arbeidsliv.

Delvis egenfinansiering av tiltaket eller delfinansiering fra kommunen/NAV-kontoret vil bli vektlagt i søknadsbehandlingen.

Rapporteringskrav

Virksomheter som får tildelt tilskudd har plikt til å sende inn rapport og revidert regnskap senest 31.mars påfølgende år. Dersom virksomheten unnlater å sende inn pålagte dokumenter innen fristen kan tilskuddsbeløpet bli avkortet, eller kreves tilbakebetalt helt eller delvis.

Arbeids- og velferdsdirektoratet har utarbeidet en veileder for regnskap og rapportering. Det forutsettes at tilskuddsmottaker kjenner innholdet i denne, og sørger for at regnskapsfører og revisor får tilsendt et eksemplar.

Hvordan søke

Søknadsskjema, regelverk for ordningen og veileder for regnskap og rapportering ligger under «Relatert innhold» til høyre på denne siden: 

https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/samarbeid/tilskudd-gjennom-nav/nyheter/tilskudd-til-aktivisering-og-arbeidstrening-for-2022

Tildelinger

Tildelingene må ses i sammenheng med beskrivelsen av ordningen samme år. Les mer om hvordan data vises og brukes på tilskudd.no.

Tilgjengelige midler

Ikke oppgitt

Omsøkt

126 834 351 kr

Tildelt

57 398 501 kr

Innvilget

45,3 %
57 398 501 kr

Tildelt andre

0 kr

Søkere

83

Mottakere

59

Søknader

124

Tildelinger

85

Mottakere og søkere

Årsoversikt

Tildelt

Fant du det du lette etter?